Наша команда Works и сообщество созданы вместе с профессионалами из разных уголков мира, работающими над каждой деталью — от моделирования платформы и привлечения лучших специалистов до инструктажа корпораций, которые хотят расширить свой бизнес.
В Works царит веселая и командная культура. У нас есть ряд основных правил, существующих для того, чтобы наша культура не менялась по мере нашего дальнейшего роста. Это применимо ко всем в семье Works.
Этот список довольно прост и понятен, поэтому, пожалуйста, просмотрите его и примите к сведению.
Обратите внимание, что этот Кодекс поведения применяется ко всем проектам Works. Он распространяется на наши внутренние инструменты, мероприятия Works и любые дополнительные форумы для общения, предоставляемые командой Works. Нарушение правил может повлиять на доступность для участия в них.
Если вы стали свидетелем нарушения Кодекса поведения, сообщите об этом по адресу compliance@works.so.
В Works все зависят друг от друга. Любые решения, принимаемые в Works, влияют на пользователей и коллег, поэтому мы всегда должны учитывать их последствия при принятии решения.
Мы призываем наше принимать людей любого происхождения, из всех слоев общества. Пользователи любой расы, этнической принадлежности, культуры, национальности, цвета кожи, иммиграционного статуса, социального/экономического класса, уровня образования, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и опыта, возраста, роста, семейного положения, политических убеждений, религии, психологических и физических особенностей приветствуются без ограничения.
Каждый человек ценится в нашей команде и заслуживает уважения. В одиночку мы ничего не добьемся. Как команда, мы все должны уметь проявлять уважение друг к другу, признавать усилия друг друга и создавать здоровую рабочую экосистему.
Разногласия среди людей естественны, но неуважительные замечания и несоблюдение этикета недопустимы. Мы должны помнить, что сообщество, в котором люди чувствуют себя некомфортно или им угрожают, не является здоровым. Пользователи Works должны хорошо ладить с другими коллегами и даже с людьми, не входящими в сообщество Works. При возникновении разногласий мы призываем вас понять их причину и стремиться к конструктивному разрешению. Мы все разные, и это нас объединяет. Никогда не забывайте, что нападки никогда ни к чему не приводят. Вместо этого мы должны сосредоточиться на решении конфликта и извлечении уроков из него.
Мы сообщество профессионалов, и мы ведем себя профессионально. Дважды подумайте, прежде чем говорить или действовать. Не оскорбляйте и не унижайте других пользователей. В сообществе Works недопустимы домогательства и другие неуместные действия. Это включает, но не ограничивается:
Любая форма дискриминации или преследования по признаку расы, цвета кожи, сексуальной ориентации, религии и т. д. недопустима. Любые пользователи, участвующие в таком поведении, могут быть временно или навсегда удалены из Works.
Язык, символизм, поведение и другие действия, которые могут представлять собой дискриминацию, включают, помимо прочего:
Кодекс поведения Works Network является частью Стандартов и условий Works Network.